Yakk masuk ke postingan ke tiga Kali ini gua mau bahas tentang organization skill
Menurut gua dalam dunia pekerjaan tidak sepenuhnya orang mencari sdm yang berkualitas dalam segi hardskill
Artinya,belum tentu sdm yang memiliki hardskill yang baik akan selalu dicari di perusahaan. Coba bayangkan jika ada seseorang yang sangat ahli dalam bidangnya tapi dia memiliki sifat yang sombong, atau ada orang yang memiliki kapasitas bagus tetapi orang tersebut tidak jujur.
Apakah sdm yang seperti itu yang di cari oleh perusahaan?
Jawabannya, ya tentu tidak.
Perusahaan lebih menghargai karyawan yang menurutnya kapasitasnya biasa biasa saja tetapi memiliki attitude yang baik. Selain itu mereka juga dapat bertanggung jawab, dapat bekerja sama dengan tim, dapat menjadi leader yang baik, jujur, tekun, ulet dan sebagainya.
Nah untuk melatih seluruh skill tersebut tidak murni kita dapatkan di bangku study kita dari sd sampai perguruan tinggi, walaupun ada mata pelajaran atau mata kuliah tertentu yang mengarahkan softskill tersebut tapi itu tidak cukup.
Kita butuh yang namanya kemampuan berorganisasi. Dengan ikut berorganisasi kita dapat berintaksi dengan banyak manusia lain yg tentunya memiliki sifat yang berbeda beda dengan kita
Nah dari situ lah kita belajar bagaimana caranya menghargai, menghormati, santun, cara berkomunikasi dan segala softskill yg dibutuhkan.
Okee sekarang masuk ke topik.
Seperti yang telah disebutkan diatas bahwa kita perlu berorganisasi agar mempertingkat softskill kita.
Maka dari itu di Binus University saya memutuskan untuk mengikuti beberapa Unit Kegiatan Mahasiswa yang telah disediakan oleh Binus untuk mengembangkan softskil.
UKM yang gua ikuti cuma 2 untuk semester awal ini, yaitu BSLC dan FUTSAL.
Ternyata sama hal nya dengan kegiatan kegiatan yang lain, Futsal juga bermanfaat dalam mengembangkan softskill contohnya kita harus mampu menjalin relasi yang baik dengan rekan – rekan, kita harus mampu bertanggung jawab dengan tim, kita harus bekerjasama dengan tim, dan masih banyak skill – skill lain yang kita dapat.
Hardskill itu penting, tapi lebih penting lagi jika hardskill yang kita punya di barengi dengan softskill yang baik. Itulah yang disebut dengan manusia yang berkualitas….